为进一步充实大唐山西能源营销有限公司人才队伍，根据工作需要，现面向省公司系统内开展公开招聘，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）市场开发部 业务经理（2人）
（二）市场交易部 交易员（4人）
（三）综合能源服务部 项目开发管理（2人）
（四）财务管理部 财务管理（1人）
二、招聘范围
省公司系统企业正式在编员工。
三、报名条件
（一）基本条件
1.政治素质和道德品质好，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，遵纪守法，诚实守信，作风正派，廉洁从业。
2.专业素养和业务能力强，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，具有较强的文字写作和语言表达能力，能熟练操作办公系统软件。
3.具有团结协作精神和开拓创新意识，具有良好的执行力和组织协调能力，勤勉敬业、奉献担当，热爱营销事业。
4.了解国家宏观形势和电力改革相关政策，能主动学习电力市场知识，积极提升业务水平。
5.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
（二）资格条件
1.具有全日制大学本科及以上学历。
2.年龄30周岁及以下（时间截止招聘公告发布日）。
3.参加工作年限不少于1年。
4.毕业学历专业要求：计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、数学与应用数学、软件工程、人工智能、统计学、能源与动力工程、电气工程及其自动化、金融学、财务管理等专业。
大唐山西能源营销有限公司招聘岗位、职责及岗位专业条件详见附件1。
（三）其他条件
执行任职回避制度。有夫妻、本人或配偶直系血亲，以及三代以内旁系血亲或近姻亲关系在公司工作的，需要回避。
四、聘用人员职级标准
招聘岗位岗级均为初级岗，录用后根据相关制度规定晋升。
五、招聘程序
公开招聘工作程序主要包括发布公告、资格审查、笔试、面试、汇总结果及研究决策、公示、录用及试用等环节。
（一）发布公告
1.报名时间：4月8日-4月15日
2.报名方式：应聘人员按照公告条件要求，填写《大唐山西能源营销有限公司应聘人员报名表》（附件2），本人签名并报本单位人力资源部；各单位人力资源部审核报名材料，填写《大唐山西能源营销有限公司岗位公开招聘报名汇总表》（附件3）并盖单位公章，统一将报名表（以“应聘岗位1+应聘岗位2+现公司简称+姓名”命名）和汇总表扫描件（PDF格式）以及可编辑电子版打包报送至营销公司综合管理部成永强便笺。报名时需填报近亲属在集团公司系统内从业情况。
3.每人可报名不超过2个岗位(应聘岗位1、应聘岗位2）。
（二）资格审查
根据公告条件对应聘人员进行资格审查，确定参加考试的应聘人员名单。资格审查合格人数与岗位招聘人数原则上应满足3:1比例，不足3：1时经招聘工作领导小组研究相应岗位招聘人数。
审查通过者将以电话方式通知进入笔试环节，不符合条件的不再另行通知。
（三）笔试
笔试采取闭卷方式，各招聘岗位统一测试。
笔试时间和地点另行通知。参加笔试时应聘人员应提供本人报名表、身份证原件。
（四）面试
面试人选：按照各岗位笔试成绩高低排序，进入面试环节人数原则按照招聘人数的3:1确定，成绩并列人员一并进入面试环节。
招聘岗位面试人选优先在“应聘岗位1”报名人选的笔试成绩排序中选取，不够3:1人数时可从“应聘岗位2”报名人选（符合相应岗位条件）的笔试成绩排序中按照名次选取。同一人最终只能参加一个岗位的面试。
面试时间和地点另行通知。面试时需提供身份证原件。
（五）汇总结果及研究决策
按照招聘岗位，根据综合成绩（按照笔试40%、面试60%加权计算）高低排序，确定拟录用人选，并报招聘工作领导小组审核后履行决策程序。如遇成绩并列时，按以下条件排序：
1.学历高者优先。
2.毕业院校为985院校优先，其次211院校，最后其他普通院校。
3.年龄小者优先。
（六）公示
拟录用人选在省公司系统内公示7天。
（七）录用及试用
将录用人选上报省公司审批后办理录用手续。录用人员试用期6个月，试用期满考评不合格者取消录用资格并退回原单位。
六、其他说明
1.本次招聘考试内容包括公共基础知识、电改政策、专业知识等。
2.应聘者应保证提供的应聘材料真实可靠。如有虚假，一经查实取消后续资格，如已录用取消录用资格并退回原单位。
3.应聘信息及应聘材料严格保密，不做他用。
七、联系方式
咨询电话：0351-2055390
附件1.大唐山西能源营销有限公司招聘岗位、职责及岗位专业条件
附件3.大唐山西能源营销有限公司岗位公开招聘报名汇总表（XX公司）
大唐山西能源营销有限公司
2026年4月8日
