2025年以来，大唐临汾热电公司紧紧围绕省公司打造“装机规模大、资产结构优、盈利水平高、员工风貌好、企业文化强”的卓越大唐新晋电的愿景目标，在该公司党委的领导下，各级群团组织切实保持和增强群团组织的政治性、先进性和群众性，胸怀“国之大者”，聚焦“四个围绕”，紧扣工会“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，共青团“引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年”三项职责，聚焦主责主业，立足生产、经营、改革、发展本职岗位“青”力而为，协同发力青春建功，深化“卓越大唐 青春担当”青年突击队建设，以更用心的态度倾听诉求、更用情的举措解决难题、更用力的行动推动落实，持续增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，切实把组织优势转化为企业发展动能，为省公司奋力打造“卓越大唐新晋电”汇聚起同心同向的强大合力。

切实保持和增强群团工作的政治性，用心提升职工群众安全感。该公司强化职工思想政治引领，严格落实职代会团组长定期例会、工会全委会会议、团组织“三会两制一课”组织生活，解读政策、疏导思想、解决难题，邀请党委书记讲授团体党课，开展“你好，新大唐人”系列活动，实施“青苗人才班”和青马工程培养，讲清楚上级群团组织的部署要求，讲清楚“卓越大唐新晋电”的愿景目标，引导团员青年把坚决做到“两个维护”体现在履职尽责、实绩实效上，以高度的政治责任感和使命感全力投身当前冬季民生供热保电保供一线，加强与电网、热网调度沟通，精准调整机组热电负荷，加强设备隐患排查，有效管控各类风险，以“万无一失”的担当筑牢能源安全电力防线。

切实保持和增强群团组织的先进性，用情提升职工群众获得感。保持和增强先进性是群团组织的重要着力点，临汾热电紧紧围绕省公司奋力打造“卓越大唐新晋电”的愿景目标，以先进性引导职工树立“寻标、对标、夺标”意识，向落后和平庸宣战，在改革发展第一线、机组大修主战场、新能源转型发展最前沿建功立业。在新能源前期项目攻坚中，团员青年走家入户开展政策解读，设身处地讲解开发新能源促进地方经济发展便利，推进各类手续办理；在2A机组大修现场，15支工人先锋号、青年突击队队员坚守检修技改一线，通力协作完成汽轮发电机解体、主变高厂变检修、热工DCS国产化改造、高低温省煤器技改、脱硫吸收塔防腐等重大技改项目，积极投身“比安全、比技能、比质量、争创检修精品工程”的“三比一创”劳动竞赛，培养选树“检修之星”“质量之星”“进度之星”先进典型，宣传展示一线职工风采，进一步完善以青创先锋工作室、青年智慧联盟和职工劳模创新工作室为成果展示交流平台的创新创效工作体系，年内多项QC、五小成果荣获电力行协表彰，用青春担当“青”尽全力筑牢能源保供的坚固屏障。

切实保持和增强群团组织的群众性，用力提升职工群众幸福感。群众性是群团组织的根本特点。必须坚持以人民为中心，不断实现人民对美好生活的向往。该公司群团组织开展工作和活动坚持以职工群众为中心，求真求实求新、用心用情用力，推行“一线工作法”，建立联系服务群众的长效机制，坚持具体抓、抓具体，常态化深入基层开展谈心谈话活动，解决疏导青工心理困惑，实际困难，开展“幸福来临”EAP职工心理健康关爱行动，推动幸福来临、健康来临、温暖来临、欢乐来临，落实值休楼新建、公寓楼修缮等年度民生“六最”项目，开展“卓越文化”主题文娱活动，赢得青年的积极响应。持续激发每一名职工群众的主角意识，围绕中心开展全员性劳动竞赛，进一步在生产上夯基，在经营上挖潜，在发展上加力，在改革上破题，在民生上倾情付出，一条心，一股劲，一起拼，一定赢，爱大唐、赢未来！

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