2024年，太原二热蝉联七届“全国文明单位”称号，自2005年被评为全国文明单位，历经20年始终保持此项殊荣，并荣获集团公司“文明单位”称号。一直以来，太原二热坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行社会主义核心价值观，以卓越文化为引领，坚定履行能源央企责任使命，不断丰富精神文明创建活动，推动精神文明建设与生产经营、高质量发展深度融合。

坚持融入中心工作 生产经营成效显著

2024年以来，太原二热将精神文明创建工作与企业经营管理深度结合，紧紧围绕集团公司总体发展战略，以省公司“卓越大唐新晋电”目标为引领，以“安全一号文”为统领，从严压实各级责任，积极应对历史沉重包袱，积极应对新能源竞争白热化，积极应对新型电力系统建设要求，积极应对严峻的经营形势，各项工作稳中有进，进中向好。聚焦安全基础，全面加强安全管理，设备治理成效显著，运行管理逐步升级，环保治理持续改善，安全生产稳步提升；聚焦价值创造，攻坚三大市场，电价持续突破，煤价持续控降，热价破冰在即，经营局面积蓄势能；聚焦党建引领，强化“支部共建”，打造“第一书记”品牌，探索培训基地建设，推进党建工作与中心工作深度融合。

踔厉奋发乘势而上 守正创新深化改革

改革是企业的生存之路、发展之路、希望之路。太原二热坚持守正创新，对内深化改革提升，向改革要效益，向改革要活力，向改革要希望，让老企业焕发新活力，对外准确把握形势，抓住窗口机遇，新能源发展提速转型。对内优管理，以体制之变抓实改革之要，整合运行管理机构，实现大集控融合，优化检修管理结构，实现运检分离。以机制之变走实改革之路，通过改革精兵减将1000人，转岗分流100人，共享用工50人，完成“一个基地、两个队伍”建设。对外谋发展，锚定“一年有突破，三年破百万，五年翻一番”的愿景目标，目前成功获取新能对外改革谋发展，源建设指标近百万，榆次、太谷、繁峙三个项目投产在即，顺利承接桂冠祁县光伏项目。秉持“公共关系就是生产力”理念，积极与政府、煤矿企业进行支部共建，党建搭台，文化交流，经济唱戏，社会合作越来越紧密。

凝聚全员精神力量 塑造企业良好形象

在上级的正确领导下，太原二热文明单位创建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以展示文明、传播文明、践行文明为载体，充分发挥好“文明单位建设管理平台”的重要作用，严格精神文明专项奖的管理考核，积极构建科学化、标准化管理体系。每年开展公民道德宣传日活动、劳模宣讲、志愿服务活动，爱心募捐活动、扶贫志愿者活动、90余名志愿者参加创城交通志愿活动、连续14年开展无偿献血活动。从2003年集中供热以来，连续20余年如期为太原市人民提供优质热源，圆满完成历年集中供热任务的同时，实现“零限热、零曝光”，牢牢守住民生保供底线。2024年11月，中国新闻网对企业保暖保供进行全网直播，在线人数近300万，赢得广泛好评，树立起“负责任、有实力、可信赖”的央企形象。

锚定目标不放松，踔厉奋发启新程。太原二热将以持续蝉联“全国文明单位”称号为动力，积极落实集团公司、省公司各项工作部署，围绕省公司“12123"工作思路，企业“1126”工作思路，全面提升员工道德素质和营造企业文明风尚，为加快打造“卓越大唐新晋电”、为企业高质量发展提供坚强思想保证和文化支撑，不断开创精神文明建设新局面。