本网讯 2022年1月1日，临汾热电公司迅速行动，组织召开专题会议对集团公司、山西公司安全生产“1号文”进行宣贯学习。并结合公司实际，下发《关于做好2022年安全生产工作的通知》，细化分解年度工作，突出重点管控，确保责任落实到位、措施落实到位、工作执行到位。

　　 该公司要求全体干部职工，提高政治站位，树牢“大安全”发展理念。要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，积极落实集团公司、山西公司安全生产工作总体部署，树牢底线思维和红线意识，充分践行“马上就办、真抓实干”的工作作风，高标准、严要求抓好各项工作落实，提升安全管理水平。

　　以深化“五个突出整治”为抓手，有效解决短板问题。要强化制度执行刚性，整治责任不落实问题；要强化三个体系建设，整治队伍不齐能力不足问题；要健全供应商评价机制，整治不合格供应商问题；要坚持监督执纪问责，整治作风不严不实问题；要健全生产体制机制，整治安全生产管控水平不高问题。

　　 抓基础、保执行、严追责、重奖惩，坚决打赢安全生产翻身仗。要加强安全生产培训，提升从业人员素质技能；要加强技术管理，提升安全生产保障能力；要加强班组安全建设，提升自主管理能力；要抓实安全生产基础工作评价整改闭环，强化无后果追责，及时兑现安全生产奖惩。

　　 要动态防范化解各类风险，保持安全生产稳定局面。要强化法治建设，确保安全生产依法合规；要强化双防机制建设，确保风险隐患可控；要强化作业组织管理，确保现场作业安全；要强化防灾减灾和应急管理，确保突发事件有效应对；要强化重大风险防范管理，严格管控各类安全风险；要强化施工项目监督管理，确保新建项目安全；要强化生态环保管理，确保不发生安全环保事件；要强化安全文化建设，提升自我保护能力。

【责编：郭娉婷】