本网讯 集团公司、省公司2022年工作会议召开后，阳城发电公司迅速行动，深入贯彻落实工作会议精神，并紧密结合自身实际，认真研判当前形势，谋划部署2022年重点工作，为推进集团公司“二次创业”走深走实，奋力打造大唐新晋电、助力省公司奋力跻身集团公司A级企业行列贡献阳电力量。

　　该公司借助微信公众平台第一时间转载省公司工作会议推文，并利用厂区电子屏，滚动播放省公司工作会总体要求，广大职工贴合工作实际积极开展“大唐新晋电 职工有话说”大讨论，迅速掀起学习宣贯热潮。该公司动员广大干部职工立足本职，紧紧围绕省公司“打赢两个翻身仗、打好两个攻坚战”的工作要求和“结构大调整、效益上台阶、干部有作为、职工更幸福”的大唐新晋电愿景目标，大力弘扬“头拱地  两腿泥”的攻坚精神，充分发扬“马上就办 真抓实干”的工作作风，接续做好能源保供和岁末年初各项工作，不断夯实安全生产基础，提升本质安全水平；持续深化“三提两降一治”，不遗余力提质增效；稳步推进机组跨代升级改造和新能源建设，积极优化机组结构，同时全面加强党的建设和干部人才队伍建设，为完成全年各项任务目标提供坚强保证，努力实现企业发展和职工成长同频共振、互促共赢，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　贾慧欣：坚决打赢新能源提速增效攻坚战。作为一名身处新能源建设攻坚一线的职工，我认真学习了王顺启董事长在工作会上的讲话和王方红总经理的工作报告，深感压力巨大的同时，也备受鼓舞。新的一年里，我们新能源管理部将发扬“头拱地、两腿泥”的攻坚精神，坚持“以成果论英雄”，以百米冲刺的激情，干在每一天，干好每件事；我们将充分发挥党组织和党员在公司高质量发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，让党旗在攻坚战场一线高高飘扬，坚决完成600MW光伏发电项目在“6.30”前并网投产的攻坚任务，用实干书写精彩答卷、用奋斗开创美好未来。

　　宋金峰：全力以赴搭建成长成才平台。省公司2022年工作会议明确的愿景目标指出要构建“干部有作为、职工更幸福”的大唐新晋电，将人才的培养、选拔、任用放在更加突出的位置。新的一年，我们要继续把人才资源开发放在优先位置，全面提升人才价值：一是通过模块化教育培训系统，将公司年度计划以项目管理形式进行全过程管控；二是根据公司岗位配置情况制定岗位标准，做到“一岗一标准”，稳步推进实现全员“持证上岗”；三是将职工培训过程中的培训经历、考试成绩、测评成绩、岗位变动、持证上岗等情况全部入档，做到“一人一档案”；四是针对“三新”人员，制定公司、部门、班组三级一体化培训方案，保证职工的岗位技能和专业技术水平的稳步提高。促进职工与企业共同成长进步，不断增强企业核心竞争力和综合实力。

　　梁建国：常抓不懈夯实安全基础。省公司2022年工作会议指出“安全生产是一切工作的前提”，新的一年，我将持续贯彻落实安全生产理念，用实际行动来助力安全生产体系运转正常。一方面，发扬“头拱地、两腿泥”的攻坚精神，深入一线班组，认真开展风险分级管控和隐患排查治理工作，及早发现、及时处理问题，保证安全生产稳定；另一方面，不断强化班组人员技术培训工作，从思想上正确引导，使培训工作由被动变主动，真正提升人员安全意识、安全技能和自我保护能力，持续夯实安全生产基础，着力提升本质安全水平。