能力作风建设攻坚战打响后，新能源公司始终保持紧在前头、快在前头、干在前头的奔跑状态，三个“先行一步”推动能力作风建设持续升温。
先思一步。能力作风建设实施细则下发后，公司各单位组织职工认真学习，想清楚打好能力作风攻坚战的现实意义和迫切要求；想清楚单位、个人能力作风建设方面存在的差距和不足；想清楚如何发扬“头拱地、两腿泥”的攻坚精神和“马上就办、真抓实干”的优良作风，进一步增强紧迫感和责任感，提高工作标准、强化责任担当、狠抓工作落实。
先查一步。3月15日，该公司面向全体干部职工发放领导班子成员能力作风建设调查问卷，就思想认识、工作思路、履职尽责、服务职工、协作意识等13方面进行调查，以问题导向为着力点，全面检视问题不足，以目标导向为发力点，严抓落实整改。同时，要求各单位认真查找自己内部存在的主要问题，对症下药提出整改措施，并做好闭环。
先行一步。领导班子成员率先垂范，深入工程建设现场、安全生产一线，对牵头的一线、分管的一片、主抓的一块进行打好能力作风建设攻坚战的全方位动员和督导，并就现存问题、预期目标、具体举措等方面做了详实说明，动员广大干部职工真正做到“严”字当头、“深”字发力、“快”字提速、“实”字落地，扎实推进能力作风攻坚战走深走实、取得实效。
