本网讯 云冈热电公司党委把开展“大学习大讨论”活动作为管总的、紧迫的政治任务，围绕集团公司“三查”以及省公司“六查六看”工作要求，结合企业实际有重点开展问题查摆及能力提升工作，明确思想、作风、工作“三大”体检项目，推动学出动力、论出实效。

       突出“思想”大体检。将企业发展关键点、落实“双碳”着力点、新型电力市场突破点等党委理论学习中心组研讨成果通过党支部会议、部门会议、班组会议等形式进行传达，同步开展支部党员大体检，通过集体自查、党群互查等方式深入开展思想剖析，实施问题查找、整改落实“一本账”管理。

       突出“作风”大体检。结合能力作风建设自查问题闭环整改、动态更新情况及重点工作，既看“小问题”的重视程度，又看“老问题”的解决进度，还看“新问题”的表现程度，严防小问题不重视、老问题不解决、新问题不警觉。针对近期“41磨煤机排渣门故障”暴露出的运行管理、设备管理以及设备维护等职工眼中的生产“小问题”，实行“认识不到底不放过、原因分析不到位不放过、措施制定不明确不放过、责任落实不彻底不放过”，制定9条防范措施，以严的基调推动员工作风能力得到质的转变。

       突出“工作”大体检。与高质量发展工作相融合，与机组检修相融合，全面梳理总结新能源项目开发、1号机组检修、2号机组停备消缺等工作中是否存在标准不高、措施不实、进度缓慢、重点工作推进不力等问题，建立“问题库”，实施“责任部门、责任专业、责任人”三级联动责任体系，通过互相约束、互相监督的方式强化责任落实，培育“发现问题、分析问题、解决问题”的意识和方法，推动能力、标准提升。

【责编：郭娉婷】