青年精神素养提升工程实施以来，山西新能源公司党委高度重视，坚持高站位谋划、高起点部署、高标准推进，聚焦主题、突出实效，持续深化思想引领，厚植爱党爱国爱大唐情怀，着力培养有志气、有骨气、有底气的青年，为推动公司高质量发展注入强大青春动能。

思想引领“固”根基

       该公司党委认真落实集团公司、山西公司青年精神素养提升工程工作部署，进一步压紧压实党建带团建工作责任。聚焦重点任务，建立台账，制定推进表，印发工作清单，实行“挂图作战”，确保规定动作做实做好做到位。

       带着责任学，依托“智慧团建”“青年大学习”“三会两制一课”等学习平台，“线上＋线下”双向并行，“学习＋研讨”同步推进，组织广大团员青年学习习近平总书记在庆祝建团100周年大会上的重要讲话精神及有关青年工作的重要论述，在学习中不断解放思想、开阔视野、提升能力。带着思考学，组织团员青年参与“大学习大讨论”活动，50余名青年职工结合自身岗位实际深入查摆问题，剖析问题原因，制定整改措施，争做拒绝“躺平”、抵制“看客”、杜绝“蛮干”的先锋表率。带着问题学，聚焦“三个问题”，开展深入讨论，以“举办论坛”的方式汇聚思想共识，通过团干部和“青马”学员作示范、全体青年聚共识、明确思路抓落实，递进开展讨论活动，确保“三个问题”谈得实、“青春智慧”聚得精、“实干动力”铆得足。

勤学善思“砺”初心

       该公司团委以“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”主题教育实践活动为抓手，精心策划主题团日活动，邀请省公司劳动模范分享成长成才故事，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极营造学习先进、争当先进的良好氛围。
       以安全知识“交锋”、以安全能力“对抗”的第四届“青春杯”安全生产知识竞赛鸣锣开赛。必答题、抢答题、实践题多环节比拼，认安全标识、查事故违章、提防范措施多方式提升，青年职工以安全知识论高下，以安全实力争第一，把安全工作放在心上、扛在肩上、抓在实处。将青年职工践行弘扬志愿服务精神和雷锋精神作为青年精神素养提升工程的重要内容，开展青年志愿服务活动，青年职工来到晋阳街地铁口路段，对该路段进行卫生综合治理，积极践行社会责任，进一步展现大唐青年有作为、敢担当、讲奉献的良好形象，激励更多团员青年携手奋进，为企业建功营造良好氛围。
                                                                                  

实干笃行“强”担当

       在新能源项目开发现场，有团员青年扬起的旌旗猎猎，在如火如荼的检修现场，有团员青年挥洒汗水的身影，一幅幅生动的画面，一句句铿锵的誓言，生动展现了团员青年积极投身企业发展的奋斗与激情。青年精神素养提升工程实施以来，该公司团员青年紧紧围绕安全保供、设备治理、工程建设、疫情防控等重点任务，聚力攻坚、开拓进取，在敢于善于斗争中勇挑重担、勇克难关、勇斗风险，在攻坚克难中创造业绩、彰显担当。
       在平鲁项目建设现场，青年突击队大旗插在青山上，青年突击队队员们以昂扬的斗志和饱满的工作热情投入到紧张的施工中，“5+2”“白+黑”是他们工作的常态，以实干开路、靠攻坚闯关，克服施工区域小、昼夜温差大、运输难度大、吊装难度大、机位分散等不利因素，全力以赴抢进度，积极协调解决施工现场各项事宜，有序推动项目建设，首批风机于6月30日顺利并网发电，为国内建设大容量陆地风电机组提供了宝贵经验，发挥了示范引领作用。
       在高质量发展的最前沿，一场全员发动、全面铺开的风光拓展突击战全面打响，广大青年主动扛起责任，盯政策、挖潜力、谋项目、抓核准，前期项目取得可喜成绩，新签订开发协议240万千瓦，累计储备资源940万千瓦，入库290万千瓦。