当时代的火把，照亮了我们脚下的路；我还以青春的热血，接续点亮前行的灯塔。——青春誓言
在“请党放心，强国有我”的青春誓言中，一批批“太原二热”青年，积极投身“二次创业”。从清晨，到日暮，青春的气息在安全生产、能源保供等各个环节奔流涌动，带来了勃勃生气。
青年精神素养提升工程实施以来，太原二热着力以“青年”为主力军，围绕“增强做中国人的志气、骨气、底气”，持续搭建“青年讲堂”，不断强化“人才培养”，切实激发广大团员青年将青春力量延伸到安全生产、提质增效、稳保稳供等工作的方方面面，实现青年提升与企业发展的良性互动，以实干绘就“企业有活力，干部有平台，职工有地位”美好蓝图的青年篇章。大幕早已开启，在集团公司“二次创业”的道路上，该厂广大青年正与推动企业发展上演着一场绝妙的“双向奔赴”。
为青春沃土埋下“思想种子”
该厂以“传统教育”+“个性化定制”模式为机制，以“第一课堂”为开篇，充分利用主题团日、专题团课、青年读书会等活动，持续打造符合青年“口味”的思想盛宴，为奔赴“二次创业”深埋思想种子，筑牢思想根基。
“第一课堂”生动开讲。该厂党委书记围绕“志气、骨气、底气”三个关键词，以《有志气 有骨气 有底气 让青年力量在中国大唐二次创业中发光闪亮》为主题进行青年精神素养提升第一课，进一步对广大青年职工进行思想洗礼，引导他们主动将工作职责摆进去，把学思践悟摆进去，以青春力量助力企业发展。
“青马学员”领读开讲。该厂以“青年”为宣讲主力军，组织青马工程学员走进基层读书班，以“喜迎二十大 奋进新征程”为主题，讲党史、学团史，让青马工程引领青年从课堂到阵地，从理论到实战，不断壮大青年根基。同时以8个团支部、200余名团员为主体，通过主题团课专题学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话精神，并结合岗位实际发表青年宣言，以岗位建功立业诠释青春铮铮誓言。
别样“课堂”创新宣讲。从团员青年需求出发，紧抓青年职工“兴趣点”，组织开展了“喜迎二十大 永远跟党走奋进新征程”主题团日活动，以红色观影创新形式进行思想教育，不断厚植青年爱国爱党情怀，引领青年坚定永远跟党走，奋进新征程的信念感和使命感。
为奋进大唐种下“希望之树”
该厂致力于以“青年职工”为树干，以“技能培训”、“以老带新”等培养方式，切实将提升技能的“养分”延伸到每一个青年职工，致力于打造出硕果丰盛的“青年园地”。
名师高徒签约“认领”。本着解决“我要学，谁来教”和“我愿教、谁来学”问题，该厂采取“一对一，一对多”结对形式，组织8位企业技术骨干、劳模先进和岗位能手与14名青年职工签约师徒协议。在传承企业“师带徒，高带低”优良传统的同时，帮助青年职工不断提高职业技能水平，形成“先进典型传帮带、后备力量比学赶”的生动局面。
技术比武展现“真章”。以“练好基本功、提升真本领”活动为契机，聚焦机组检修、应知应会，组织团员青年开展技术理论知识培训，并组建专业技术骨干团队，为青年职工讲解专业技术理论知识，解答在实际工作中遇到的难点问题，进一步提升青年职工专业技术水平。同时，结合专业实际，组织开展青工技术比武、专业知识技能竞赛，以理论考试和实操竞技充分检验青工学习进度，进一步激发比、学、赶、帮、超的工作热情。
持续铺就“快车通道”。依托“青年安全示范岗”、“青年文明号”，建立健全岗位培训制度，各班组针对团员青年工作实际，制定培训计划，实施“培训积分制”，将培训课时与综合奖金挂钩，不断激励广大职工学用结合，勇挑重担。
为前行道路找准“成长坐标”
该厂坚持明确青年职工“排头兵、主人翁”的角色定位，着力推行“充分倚重‘70’后，提拔重用‘80’后，大胆启用‘90’后”的用人机制，持续为青年职工打通人才通道，做好成长“引路人”，引导青年找准自身成长坐标，不断提升自我，成就企业与个人“双进步”。
正向引导促提升。充分利用团青大会，深入开展”大学习大讨论”活动，结合岗位实际坚决查摆“躺平”“看客”“蛮干”心态，剖析问题原因，推动整改提升。同时，通过与青年职工开展“廉政谈话”，积极从根源上引导广大青年做一个“忠诚、实干、敬畏、自律、干净”的人，从思想和行动上系好人生的“第一颗扣子”。
正面宣传树典型。大力在企业网站、微信公众平台宣传青年先进典型，选树先进代表、优秀团员以“今天我出镜”、“班组日记”等专栏进行广泛宣传，并利用班组安全日、主题团日等活动，引导学习先进事例，找差距、补短板，大力营造向上、向学的良好氛围。
为稳保稳供点亮“安全之灯”
刀在石上磨，人在事上练。在机组检修、稳保稳供、提质增效等各个环节，青年职工的身影最为耀眼，他们肩负起安全使命，用行动磨砺出青春最耀眼的底色。
安全我助力。青年志愿者深入机组检修现场、生产经营现场开展“百问百答 安全有我”、“一站到底 助力打赢安全生产翻身仗”主题活动，以现场问答的方式加强安全方针、理念、形势、政策等的宣传教育，形成“人人学安全，人人懂安全”的良好氛围。
青年我先行。充分发挥青年生力军作用，在超长周期机组检修任务中，成立青年突击队，立足技能短板、岗位需求，取长补短，以实战不断提高综合维护能力，积极引领青年职工练在平时，用在急时，赢在战时。充分践行“马上就办 真抓实干”的工作作风。在迎峰度夏、防洪防汛的关键时刻，青年职工全面排查设备隐患，加强设备治理，以“不怕苦，不怕累”的精神，为助力坚决打赢安全生产翻身仗注入“青春”力量。
创新添活力。依托青年创新工作室，深耕青年创新“沃土”。聚焦解决关键难点问题，组织团员青年开展修旧利废、设备革新等活动，创新制作断口电压测量工具，自主焊接旧变压器冷却风机等设备，修复库房内无法使用的倒链、千斤顶、升降梯等工器具，节约费用达数万元。依托22个两带两创项目，持续为青年开展创新打造“大本营”。压担子、交任务、比成绩，不断挖掘青年创新潜力。电气团支部将“七期空冷变频器降本增效攻关项目”作为重要发力点，截止目前，两台机组变频器平均节约维修成本3000-5000元，维修周期由一周缩短至一天，每年可节省设备检修费用20-30万元。
为志愿青春写下一行“浪漫诗歌”
该厂积极拓展青年志愿服务项目，将践行弘扬志愿服务精神和雷锋精神作为青年精神素养提升的重要内容，组织团员青年围绕企业中心工作、社会公益服务、疫情防控服务保障等开展青年志愿服务活动，冲锋在前、担当在前、奉献在前，用实际行动彰显大唐青年奋斗底色。
热血致青春。面对太原市临床用血紧张情况，作为老牌全国文明单位，该厂党委、团委向全厂职工下发无偿献血倡议书，组织开展了“青春向党百年路 奋进喜迎二十大”无偿献血活动，累计献血量达23800ML。同时，青年志愿者以有温度的关怀和引导致力于服务职工，圆满完成献血活动。目前，企业已连续十余年开展无偿献血活动。
志愿暖心行。组织团员青年远赴山西省九汲村看望孤残儿童及辛苦养大他们的孔妈妈，为他们送去生活必需品，切实发挥服务社会、奉献爱心的青年热情，持续擦亮企业“青”字号品牌形象。
“逆”行显担当。在疫情燃点爆发的关键时刻，青年职工挺身而出，纷纷投入到社区志愿服务活动，以一己之力为抗击疫情作出了积极贡献。在保电稳供的各个岗位上，青年职工以厂为家，坚守岗位，以关键时期“顶的上”的担当诠释了青春使命。
从“高耸入云”的烟囱，到“轰鸣热闹”的机房，太原二热青年尽守这方热土，团聚“星星之火”，以“燎原”之势，唯护这风景无恙。
