【中国经济网】大唐临汾热电公司以班组标准化建设践行卓越
来源:临汾热电公司
作者:田宇翔
日期:2025-04-10

    为进一步加强班组安全建设,提升班组人员的安全意识和履职能力,夯实安全生产工作基础,今年以来,大唐临汾热电公司全面启动班组安全生产标准化建设,从做细班组安全管理的每个环节、做实班组管理的每项指标入手,充分调动职工的工作积极性,让班组“小细胞”释放“大能量”,助力企业健康发展。

    强化顶层设计,对标争先创一流

    该公司坚持党建引领,充分发挥自我革命精神,打破传统惯性思维,实现让改革穿透基层班组“最后一公里”,聚焦“求实、求真、求新,用心、用情、用力”的工作出发点,牢固树立寻标、对标、夺标意识,召开专题会议,深挖班组管理短板,形成广泛共识,将涵盖长协外委队伍班组在内的27个班组管理底数进行全面排查梳理,狠抓“安全管理、团队建设、现场执行”三个关键点,全面提升综合素质,培养一专多能的复合型人才队伍。秉承“安全是技术、安全是管理、安全是文化、安全是责任”的工作思路,以提高执行力、创新力和凝聚力为核心,党员在班组管理、教育、监督方面充分发挥示范引领作用,聚焦“人、机、环、管”持续发力,稳步推进安全生产治本攻坚,以科学化、技术化、规范化、信息化强化班组安全建设,持续巩固班组在安全生产工作中“基石”地位,推动构建自我约束、持续改进的班组安全建设长效机制,全面提升公司安全生产水平,以高水平安全保障高质量发展。

    强化过程管控,打造安全标准化

  该公司成立班组安全建设标准化工作领导小组和工作组,以强化安全意识、规范安全行为、提升事故防范能力、养成安全习惯为目标,公司领导带头落实“一人一月一班组”标准化管理要求,针对班组基础管理、三讲一落实、两票管理、教育培训现状,和班组成员深挖病灶“开良方”、集思广益抓整改,查漏补缺促提升,通过立查立改管理手段,提升职工安全风险辨识与防范能力。按照《发电企业班组安全生产标准化建设标准》,利用互查评比手段,把长期外委队伍班组等同于企业班组,实施“大安全”一体化,无差别管理,同时培训、同时检查、同时考核、同时总结,所有员工要经过入厂三级培训、定期培训、转岗培训和年度培训。成立专项检查考评小组,按照自查整改、检查评比、综合提升不同阶段,对各部门班组安全生产标准化建设自查、整改、达标评定工作进行监督,夯实班组安全管理基础。坚持“从零出发、向零奋斗”,牢固树立“零违章、零非停”目标,推动“零违章”班组创建,做细做实日常监督,强化管理人员三级巡查,人人争当安全“吹哨人”,提升自觉遵章守纪、杜绝违章意识,营造人人反违章氛围。

  强化技能培训,科技兴安育人才

  针对班组标准化建设推进过程中存在的问题,该公司以信息化项目建设为依托,借助科技减负,实现班组建设信息化、规范化,提高班组管理效率和水平,推进“风险分级管控、隐患排查治理”双防信息化平台建设,完成智慧电厂项目建设,实施煤场接卸智能调度系统、堆取料机无人值守,实施数字化转型,解放和发展生产力,全面夯实安全管理根基。狠抓精细管理,强化技术管理,培育专业技术带头人,狠抓责任落实,持续提升班组成员归属感、价值感。实施导师带徒培训,针对“三新”人员采取一对一、面对面、手把手的帮扶,通过背画系统图、技术问答、现场演示、现场考问、“人人上讲台”、仿真机操练、事故演练等形式多样的“学、教、考、评”培训活动,在潜移默化中将安全理论知识和现场规范操作转化为主动学习的动力,促成“一人一专长”向“一人多专长”提升,拓展人员职业发展多通道,做强自主检修维护,实现两台机组日常维护,独立开展等级标准检修项目,践行“一次性把工作做好”的理念,工作中严格执行工完、料尽、场地清和“三无三齐、三不落地”等要求,固化员工遵章守纪的行为习惯,提升员工素养,保障机组检修维护工作的安全、质量和进度。

    强化干培成传,班组文化创样板

  实施整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全“6S”管理,工作场所内所有物品保管整齐有序,并按照6S管理要求进行标识,物品台账做到账、卡、物相符。强化目视文化管理,建立学习教育、民主管理制度,每月组织一次政治学习及民主生活会,开展思想教育、职业道德教育、企业规章制度教育。建立信息反馈制度,关注员工诉求,每季度进行一次思想动态分析,发现问题及时解决,全面落实关心关爱落地做实。开展精神文明创建工作,营造积极向上的浓厚氛围,选树先进典型,用身边的人和事教育员工,加强学习型班组、知识型员工建设,及时报道班组在安全生产、班组建设等方面的典型经验,营造心气足、人气旺、风气正的良好氛围。实施班务公开,凡有考核和奖励、安全情况、班组计划、考勤、先进评选情况及时公开,尊重职工民主权利,增强班组凝聚力。及时总结提炼班组先进管理经验、工作方法、文化理念,并固化和推广,确立班组文化建设目标和团队作风,打造安全文化样板间。梳理各项班组实务,与“同心聚力、追求卓越”的大唐卓越文化相对接,开展安全案例人人讲,制作班组特色文化墙,把安全誓词、班组成员的全家福、班组创建目标承诺、班组历年所获荣誉、团建活动时的照片逐一上墙,丰富班组“家文化”内涵的同时,让班组全员牢记家人嘱托,谨记自身安全职责,在工作中更加关注安全,形成一群人、一条心、一件事、一起拼、一起赢的良好局面。

链接:http://city.ce.cn/xxfw/202504/t20250410_1976844.shtml

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