新能源公司坚持“关爱职工、服务职工”,在对全体职工身体健康状况进行全面调研排查的基础上,根据职工身体亚健康、“三高”较多的情况,策划开展了“强身健体”全民健身活动,为企业发展注入了健康活力。
搭建文体活动平台。成立健步走、羽毛球、乒乓球等文体协会,搭建起面向职工、服务职工,开展文体活动的平台,通过系统化组织、专业化引导、常态化活动,将零散的兴趣爱好转化为有凝聚力的集体活动。印发年度文体活动计划,结合场站项目部实际情况,开展“每月一主题”文体活动,所属场站结合实际,以大同、忻州、朔州等区域为单位,开展篮球、乒乓球、爬山、棋牌类等覆盖全体职工的体育健身、竞技活动。
实施每日充电活动。组织开展每日工间操活动,以有效缓解日常伏案办公、久坐少动带来的颈肩腰背不适等健康问题,让职工的身体得到放松,精神状态愈发饱满。每日的操动打破了长时间静坐的沉闷,为企业带来了活力和律动,让职工逐渐形成了每日工间“充电十分钟”的良好习惯。在该活动开展一年之际,工会组织开展“工运百年路 健康启新程”广播操比赛,展示出职工的良好精神风貌。
开通线上健身通道。依托微信小程序开展“强身健体 show出健康范儿”线上健身打卡活动,以图文形式展现职工健步走、跳绳、仰卧起坐等多种形式的运动,并设立奖惩机制,通过对职工线上打卡情况、BMI指标进行统计评估,授予职工季度“运动之星”、年度“健身达人”称号。此项活动紧跟时代步伐,既打破了风电企业职工分散难以参与文体活动的限制,更让职工养成坚持锻炼的良好习惯。
实施阳光心理行动计划。针对一线运维职工因工作环境偏远、任务繁重,易产生孤独感与职业倦怠;职能部门职工在高强度工作节奏与复杂人际关系中,面临焦虑、失眠等困扰的情况,先后以朔州、忻州运维中心为试点,举办心理健康讲座、心理沙盘治疗、心理疏导等活动,帮助缓解职工因工作、生活产生的心理焦虑和压力问题,为职工点亮心灵灯塔,让职工能够快乐工作、快乐生活。
新能源公司“强身健体”活动实施后,广大干部职工积极参与体育锻炼,通过体育锻炼增强了体魄,提升了幸福指数,为企业的发展注入了新的活力和动力。