阳城发电公司深入推进大集控建设，聚焦运行人员专业技能提升，组织脱硫专业工程师为发电部职工开展脱硫专业系列授课。发电部运行三值积极响应部门号召，灵活利用学习班、休息班等“边角时间”，主动组织值内人员参与学习，将培训课堂融入日常工作的间隙，营造了“学在日常、用在经常”的浓厚学习氛围。

此次系列培训内容全面、重点突出，涵盖脱硫运行系统整体流程、关键设备构造与工作原理、常见故障诊断与典型事故案例剖析等方面。来自发电部与博奇公司的脱硫专工结合多年实践经验，进行了系统性的讲解和深入浅出的分析。该值职工利用轮休、白班后的碎片化时间，见缝插针地组织集体听课与讨论，确保了生产学习两不误。

学习过程中，该值职工展现出极高的热情和专注度。大家认真聆听专工对吸收塔、循环泵、氧化风机、石膏脱水系统等核心设备的结构原理讲解，并结合日常操作中遇到的实际情况踊跃提问。值内经验丰富的老师傅们也主动分享处理心得，新老员工互动交流，形成了教学相长的良好局面。

大集控模式对运行人员的综合技能提出了更高要求，脱硫系统作为环保生命线，其稳定运行至关重要。此次利用“边角时间”组织学习，是发电部打造学习型团队的一次有效实践，旨在让每一位成员都能及时更新知识库，熟练掌握脱硫系统的“脾气秉性”，全面提升事故预判和应急处理能力，为机组的安全、环保、稳定运行筑牢根基。

此次灵活机动的学习方式，不仅有效解决了工学矛盾，更激发了运行人员自主学习、持续充电的内生动力。运行三值以实际行动为公司大集控模式的顺利实施贡献了积极力量。（马晓斌）