9月1日，新能源公司2025年新员工入职培训班在培训中心正式启动。

会议指出，当前新能源行业正值“双碳”战略机遇期，新能源公司依托技术革新与项目管理优势，正加速向“行业标杆”迈进。他强调，公司始终以“赛马机制”激发人才活力，坚持“以实绩论英雄”，近年来大批80后、90后青年通过一线历练走向管理岗、技术岗，成长通道畅通广阔，“只要肯奋斗，人人都有出彩机会”。

会议强调，一要“沉下心”，胸怀“国之大者”，将个人理想融入“双碳”目标与公司发展，在干事创业中升华理想信念；二要“俯下身”，扎根项目建设、运维一线，在技术攻关、管理提效中苦干实干，用业绩说话；三要“静下心”，深学现场技术成为“行家里手”，精研管理知识助力效能提升，广拓综合视野锤炼综合素养，做“有思考、有思想、有品质”的有为青年。

为助力新员工快速完成“学生”到“职场人”的角色转变，该公司人力资源部与培训中心精心设计“理论+实践”课程体系，内容涵盖企业文化、安全生产、专业技术及制度规范等模块。培训分两阶段开展，第一阶段在太原仿真实训室进行集中学习，第二阶段赴朔州实训基地开展实操训练，为期三个月。

新员工们纷纷表示，将以此次培训为起点，以“空杯心态”汲取知识，以“钉钉子精神”锤炼本领，力争早日成长为支撑公司高质量发展的“新生力量”。