今年以来，新能源公司坚持引导党员干部在优作风重实干、抓落实提质效上下真功、动真格、见真章，推动作风建设从“事后问责”向“事前预防”“事中监督”转变，全力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍，为企业高质量发展提供坚强保障。

坚持“职”“责”同心，以责任压实强党风。该公司始终把党的政治建设摆在首位，进一步增强管党治党的政治自觉，把全面从严治党不断引向深入。严格执行“第一议题”“三重一大”决策等制度，严格执行民主集中制，做好政治谈话，推动“一把手”和领导班子履行好管党治党责任。

坚持“学”“做”同频，以创新赋能增效能。聚焦电价提升，以党建引领为核心，创新实施纪委书记代管现货工作的嵌入式监督模式，通过“三抓三强”深化质效监督。对策略制定中存在的引用依据不充分、不客观，策略结论逻辑不严谨等问题及时指出，督促整改，精简组间会议70%，切实提高工作效率；组织对4家气象单位进行考察，引入竞争机制提升预测精准度，气象数据准确率显著提高；重构交易管控机制，建立动态评估制度，交易质效提升显著。

坚持“知”“行”同向，以刚性标准提动力。构建立体监督网络，统筹纪检、审计、合规、法务等专业，围绕公司重点工作任务落实情况，深入项目一线开展在建项目监督检查，并督促整改落实。紧盯物资采购、工程建设等领域，先后3次深入项目一线开展监督检查，联合审计、合规对近年来公司合同履行情况进行了全面监督检查，及时下发监督建议书。发挥“大监督”体系作用，组织开展业务招待相关业务执行情况专项监督、合同履行及付款情况专项监督等，进一步有效防范公司经营风险和廉洁风险。推动建立完善各项制度，防范化解企业重点领域、关键环节、关键岗位潜在廉洁风险，以作风建设新成效护航企业高质量发展。