为进一步提高工会干部和职工代表履职能力，履行好民主参与、民主监督、民主管理职责，为企业高质量发展筑牢群众基础。近日，太原二热组织工会干部与职工代表开展履职能力提升培训，来自基层的50余名工会干部及职工代表参加此次培训学习。

一次别开生面的座谈

在工会干部培训座谈会，各分工会主席聚焦职工急难愁盼问题，扎实做好维权服务、人文关怀等方面，积极交流，共同探索新形势下工会工作的新方法、新路径，切实把工会组织建设成为职工信赖的“娘家人”，为企业高质量发展凝聚起团结奋进的强大合力。大家纷纷表示要以此次培训为契机，进一步提升政治素养和业务能力，务求学有所进、用有所成，向职工群众传达企业向好形势，将知识转化为破解难题的能力，以实干开拓企业工作新局面。

一次内容丰富的提升培训

本次培训采用专题教学与现场教学相结合的方式，邀请实践经验丰富、理论功底深厚的工会工作者和教授学者，通过案例分析、小组讨论、现场互动等多种形式，系统学习了党的二十届三中全会精神、中央八项规定精神，企业民主管理等重点内容，具有很轻强的指导性和可操作性。通过专家和老师们深入浅出的讲解和生动的案例分析，让学员们对党的创新理论有了更透彻的理解，同时也明确了新时代工会工作的核心任务。

一次凝聚共识的红色研学

开展“弘扬支前精神，传承红色基因”现场教学，大家共同走进店子底红色教育基地，参观支前纪念馆。一卷卷历史资料、一件件实物展品、一张张古旧照片，真实再现了革命年代店子底村人民不怕牺牲、踊跃支前的珍贵画面。大家再一次近距离了解了当年“全村老少齐上阵，家家户户支前忙”的难忘岁月，又一次感受了“最后一碗米送去做军粮，最后一尺布送去做军装”的动人篇章。大家在这片镌刻革命记忆的土地上，沉浸式感悟 “支前精神”，传承红色基因，凝聚奋斗力量，为企业高质量发展注入红色力量。

下一步，太原二热工会将继续紧紧围绕中心工作，积极参与民主管理，系统实施民主监督，在严保职工合法权益、丰富职工文化生活、强化职工素质提升等方面再上台阶，全力迎接后半场，为打造“卓越大唐新晋”贡献智慧和力量。