新能源公司始终坚持党建引领，以“示范岗”为点展示向上风貌、以“突击队”为线激发团队活力、以“责任区”为面提质增效创收，“点线面”互联互通，形成合力，为高质量发展注入“强劲动能”。

强化载体支撑，引领“服务大局”。围绕中心工作，以岗区队日网和“党建引领+”为载体，把党的领导融入公司治理各环节，让“党建引领”成为党建与生产经营双轮驱动的重要“切入点”。充分发挥党员和青年骨干辐射带动作用，从思想政治和业务指标两方面入手，针对公司实际以及各场站、项目部特点，先后创建党员示范岗26个、党员突击队14个，安全生产责任区7个，细化210项具体措施任务清单及责任分工，设立党建引领+攻关项目15个，切实把“岗区队”建在关键岗位、关键区域和关键任务中，激励广大党员干部锚定企业年度中心重点任务，创新奋进，奋勇争先，为企业党建工作高质量发展续写新篇章。

聚焦重点任务，攻克“急难险重”。针对设备治理、电价提升、工程投产等急难险重任务，组建由党委委员带队、业务骨干协同的“党建引领+”攻关小组，创建“岗区队” 。围绕任务目标，制定详细的工作计划和攻坚方案，充分发挥党员的先锋模范作用和团队的协作精神，集中力量攻坚克难。在项目建设中，党员突击队带头驻场，紧盯节点、挂图作战，严把基建安全管理、造价管控等各道关口，全力推动项目按期投产 。

夯实成果根基，激活“发展动能”。党员带头攻坚，以“三项指标”为抓手，持续开展低效机组、电气设备和低效光伏治理，提高维护消缺效率及风机定期工作质量，安全生产水平显著提升。围绕“5·31”保电价重点任务，党员突击队克服施工环境复杂、时间紧任务重等困难，带头攻关基建项目质量、安全、进度关口，为公司项目建设按下“快进键”，5月底前阳泉、原平、娄烦等4个项目实现并网发电。通过“岗区队”在设备检修、风机治理、集电线路“降缺陷、降非停”等重点任务中带头攻坚，设备稳定性大幅提升。今年1-5月，发电量同比增加4.95亿千瓦时，风电利用小时同比升高251小时。