春意萌动、余寒未消，大唐山西发电有限公司教育培训中心成功承办首个系统内基层企业培训班——太原二热检修部电气、热工专业二次接线实操培训班，由此拉开了今年系统内基层企业培训工作的精彩序幕。太原二热总工程师张恒吉参加开班仪式。

本次培训班是教育培训中心在基层企业培训中的首次成功运用。作为山西公司人才培养的重要平台，培训中心积极发挥作用，为本次培训提供了良好的培训环境、完善的实训设备以及优质的资源支持，确保培训工作顺利进行。

“精”字为要，定制专属课程

本次培训精心打造专属课程，准确对接学员需求，课程涵盖CAD制图、设备理论、故障排查等内容模块，理论与实操相结合，彻底打破传统教学 “纸上谈兵” 的桎梏。将复杂的知识体系拆解为易懂、易掌握的学习单元，每一个课程环节都经过反复打磨，确保内容精炼、重点突出，为学员提供最实用、最有效的知识与技能培训。

“优”化服务，打造培训品牌

培训中心致力于打造最优课程服务，定制专属方案-过程追踪-后续评价一套科学合理的闭环服务。本次培训从培训前的咨询解答，到培训中的教学服务，再到培训后座谈会跟踪反馈，全程提供优质、贴心的服务。授课团队由专业技术人员亲自带队，以专业的教学水平和耐心的指导态度，为学员排忧解难，同时，不断收集学员意见，持续优化教学方案和服务细节，凭借卓越的服务品质，树立良好的培训品牌形象。

“严”字打头，赋能人才强企

在教学管理上严格要求，制定严谨的教学计划和考核标准。采用 “讲解 - 演示 - 实操” 分段式授课方式，确保学员扎实掌握每一个知识点和操作技能，对学员的实操训练进行严格监督，及时纠正错误，提升实操准确率。通过严格的培训与考核，不仅让学员实现个人技能与职业素养的飞跃，还为企业输送知识型、技能型、创新型人才，助力企业在技术革新、设备维护等方面突破发展瓶颈，实现降本增效与高质量发展，达成人才与企业的双赢局面 。

风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。教育培训中心始终落实山西公司人才强企工程，持续提升职能作用，在职工技能水平提升、人才队伍建设方面发挥重要作用，为山西公司培育更多具备高素质与高技能的复合型人才。未来，教育培训中心将继续打造“设施设备共享、技术技能共享、科研成果共享”的教育培训体系，为山西公司打造“卓越大唐新晋电”注入不竭人才动力。