近日，神头发电公司组织开展2022年新入职大学生系列文体活动，帮助新职工快速融入大唐大家庭，尽快实现角色转换，以“大唐人”的身份奋楫启航，开启奋力打造大唐新晋电、 投身“二次创业”高质量发展篇章。

       抓好理论学习，迈好入职首步。
       “入职培训收获满满，对公司的整体情况和业务概况有了更全面的认识，在未来一定会努力提升自身本领，将自己所学结合实际运用到日常工作中，为公司高质量发展添砖加瓦。”新入职大学生米永东在培训总结会中分享了培训心得。
       培训期间，该公司安排人力资源部、财务管理部、安全监督部、党群工作部、纪委办公室（审计部）、发电部等部门相关人员担任授课教师，为新职工进行全方位的培训，内容涵盖企业文化、电力安全工作规程、火电厂企业现场认知等专题培训，帮助新职工了解了公司的基本情况，了解了电力安全工作规程和新安全生产法，增强了对火电厂理论知识储备。

       开展传统教育，赓续红色血脉。
       “作为青年一代的我们要有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。培养为中国特色社会主义奋斗终身的有用人才，要在坚定他们的理想信念上下功夫。”8月16日，为教育引导青年树立共产主义远大理想，该公司组织新职工到红色教育基地开展爱国主题教育活动，从历史中汲取发奋学习、顽强拼搏、努力奋斗的动力，进一步弘扬爱国主义精神，培育和践行爱国情怀。
       新职工们跟着讲解员的步伐，先后参观了“四史”展厅、清廉阵地，现场开展红色书籍读书班，深刻感受了党建引领下的日新月异的变化，让大家从“为共产主义奋斗终身”中追寻“忠诚信仰”的足迹，走好初心之“路”，进一步坚定了爱党、信党、跟党走的理想信念。

       凝“新”聚力，焕发青春活力。
       8月19日晚19:30，该公司举办新入职大学生联欢会，新老职工们欢聚一堂，《致光明使者》《我爱上班》等一个又一个形式多样、异彩纷呈的演出节目，为观众们带来了幽默风趣、激情四射的视觉享受。游戏环节中，“抱团”让新老职工打破了陌生和拘谨，“你比我猜”更是将整场活动推向高潮，参赛者机智灵活的反应和夸张滑稽的动作以及张冠李戴的答案令人捧腹大笑。
       通过联欢会，拉近了新老职工的关系，让新入职大学生深切感受到了公司的关心关爱，激发了立足岗位建功立业的热情和干劲，为推动公司高质量发展增添了青春动力。

       携手奋进，“篮”不住的激情。
       “通过比赛，看到了老职工之间的团结和默契，这种精神值得我们年轻人学习。接下来，我们将加强与老职工之间的交流，尽快融入公司大家庭，并在工作中积极主动地向前辈们学习请教，增长才干，加快成长，为公司发展贡献青春力量。”
       8月25日晚，该公司组织开展“携手奋进 强企有我”新老职工篮球友谊赛，双方球员们充分发扬顽强拼搏的精神，各自使出杀手锏，默契的传切、漂亮的抢断、顽强的突破、飘逸的上篮、精准的远投、霸气的篮板......一系列技术交锋和身体对抗，增进了新老职工间交流沟通的同时，提高团队协作意识，加快新职工融入神电大家庭的进程。

       下一步，该公司将组织新职工开展为期一年的见习培训，通过“师带徒”等培训方式，帮助新职工尽快提高自身技能水平，尽快适应各自岗位，为完成“三保一增”任务目标贡献青春力量，以优异成绩向党的二十大胜利召开献礼。