为加强廉洁文化建设，推动将反腐倡廉教育延伸至家庭“神经末梢”，新能源公司纪委以“清风润家 同心向廉”为主题，创新构建“五个一”活动体系，通过“精准滴灌”式的家庭助廉行动，引导广大党员干部、重要关键岗位职工及家属共筑廉洁防线，让清廉之风成为家庭新风尚、企业正能量。

一纸倡议传清风，凝聚家庭护廉共识。该公司纪委定期下发廉洁提醒，通过“文字+提示”双载体传递廉洁理念，向干部职工及家属发放廉洁倡议书，将廉洁自律从“工作要求”转化为“家庭关切”。明确家属作为廉洁监督员、清风守护人的定位，既阐明建设和谐廉洁家庭的重要意义，也给出日常助廉的具体方向。

一封家书诉温情，传递家庭廉洁温度。该公司纪委邀请家属代表通过分享会现场诵读亲笔书写的廉政家书，从亲情视角诠释廉洁内涵，以干部职工和家属现场互动形式实现“情感共鸣”，提升廉洁教育效果。同时，该公司纪委为干部职工发放《党员干部家庭助廉提醒》等书籍，为家庭廉洁学习提供“素材库”。通过“家书传情+知识赋能”相结合，让廉洁意识融入家庭日常交流，深化廉洁认同。

一场竞赛比学赶，提升家庭纪法素养。为激发干部职工及家属学习纪法知识的主动性，该公司创新举办线上廉洁知识竞赛，重点聚焦中央八项规定精神等内容，以赛促学、以学强纪，让知法、懂法、守法成为干部职工及家属的自觉追求。

一分承诺践初心，筑牢家庭廉洁屏障。该公司纪委创新采用“分层推进、典型引领”模式组织签订“家庭助廉承诺书”。要求各支部组织重要关键岗位的干部职工和家属自主签订承诺书，明确家庭责任，同时推选出作风优良、家风清廉的典型家庭代表参加公司承诺书签订仪式，以“榜样力量”放大示范效应，让承诺书从“形式化文本”变为“具象化责任”。

一次警示敲警钟，唤醒家庭防微意识。为避免警示教育“泛化空转”，该公司纪委组织中层干部、关键岗位人员及家属共同参与“家庭助廉”警示教育。通过集中学习典型案例、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，让家属更清晰地认识到腐败对家庭的危害，共同筑牢拒腐防变的思想防线。

此次家庭助廉活动，从“单向宣传”到“双向互动”，从“干部参与”到“家庭共建”，不仅让廉洁理念扎根每个家庭，更推动形成协同反腐的合力，是将廉洁文化建设与家庭建设深度融合的创新实践。下一步，该公司将持续深化“五个一”家庭助廉工作，以清廉家风涵养清朗企风，为党风廉政建设注入更多“家庭力量”。