自“转变观念、强化担当”大讨论活动启动以来，新能源公司紧扣高质量发展主题，以思想破冰引领行动突围，推动大讨论活动与中心工作深度融合，取得一系列新进展、新成效。

理论武装持续深化，思想根基更加牢固。该公司将党的二十届四中全会精神作为“第一议题”、中心组学习和“三会一课”核心内容，推动全会精神层层深入、全面覆盖。同时坚持把理论学习作为转变观念的先导，创新学习形式，丰富学习内容，推动党的创新理论入脑入心。组织开展“砥砺前行担使命 红色传承砺初心”主题党日活动，40余名党员前往阳泉百团大战纪念馆参观学习，从红色基因中汲取精神动力。

安全态势持续稳固，筑牢企业发展基石。该公司坚持安全第一理念，全面提升安全生产水平和能源保供能力。有效应对多轮次雨雪冰冻、罕见秋汛、重大活动保电等多重挑战，电量创历史新高。以三级管理人员巡查为抓手，统筹开展集团公司常态化安全督察排查整治、春秋季安全大检查、安全生产“雷霆”行动，持续夯实安全基础。全面做好中央生态环境保护督察整改落实工作，制定公司生态环境保护监督清单，将监督清单融入项目建设全过程管理，确保及时发现问题，形成长效管理机制，保障新建项目生态环境保护“依法合规”。

深化经营管理，提质增效成果显著。深入开展设备治理攻坚、生产创效行动，开展技改项目经济性评估，台均故障次数大幅下降。自主完成13个风电场检修预试，消除缺陷837条，有效遏制主设备及集电线路非停事件。12个场站获评“无故障场站”管理成果，其中2个风电场首次获评“全年无故障风电场”。15个风光项目荣获行业指标对标优胜场站，其中3个风电、1个光伏项目荣获5A级优胜场站。加强与气象机构合作，提升气象预测的准确率，合理制定以月度为主的中长期交易策略，实现稳定收益，风电电价位居四大山西第一。

管理深化提升，内生动力有效激发。该公司全面推广“风机承包、赛马比拼”改革经验，优化全链条责任与激励体系，进一步激发生产创效动力活力。优化人力资源配置，薪酬分配向一线倾斜。多维度开展技能培训与竞赛，一名职工在第十六届全国电力行业职业技能竞赛（风力发电运维值班员）中以全国第6名的成绩，荣获“技术能手”称号。