10月28日，临汾热电公司召开“转变观念、强化担当”大讨论专题党委（扩大）会议。公司领导班子成员、中层干部、各党支部书记在前期全员大讨论基础上，聚焦“总结反思、谋划发展”核心任务，深入梳理企业改革发展堵点难点，明确高质量发展路径，为奋斗四季度、擘画“十五五”蓝图凝聚共识、汇聚合力。

会上五个党支部分别汇报了大讨论开展情况，重点查摆问题短板、阐述整改措施与发展共识；各支部所属部门结合实际，围绕“攻坚方向、落地思路”补充发言，公司领导班子成员结合分管工作围绕大讨论问题清单，逐一认领分管领域查摆出的问题、明确下一步整改举措。

会议指出，自10月9日大讨论启动以来，公司以“学思查改”为主线、“四结合一保障”为统筹，构建“个人-部门（班组）-党支部-党委”四级联动机制，开展38场专题讨论实现全员覆盖。从党委带头深学细研，到支部牵头凝聚合力，再到部门对标找差、党员主动献策，不仅精准找出理论学习不深不透、政策应用能力薄弱、专业能力与岗位需求不匹配、履职担当意识不足等共性问题，更清晰找到问题根源。全体职工必须深刻理解“观念破冰”与“担当破局”的紧迫性，坚决打破“等政策、靠经验、守摊子”的旧思维，将思想共识转化为干事创业的实际行动。

会议强调，一是要提高思想站位，深刻认识“转变观念、强化担当”的紧迫性与现实意义。思想是行动的“总开关”，担当是干事的“精气神”。全体职工要以此次大讨论为契机，彻底打破思维定势、摒弃消极心态，把“转变观念、强化担当”刻进思想深处、落到工作实处、体现在发展业绩上，以思想主动赢得发展主动，以担当姿态扛起企业高质量发展的重任。二是要聚焦问题整改，以“转变观念、强化担当”破解难题、提质增效。紧扣“火电保供创效、新能源突破发展、管理提升协作”三大核心任务，把观念转变的成果转化为干事创业的实效，切实以整改实效推动工作提质。三是要强化保障落地，确保“转变观念、强化担当”常态长效。锚定全年目标全力以赴决战四季度、决胜收官战，结合行业趋势科学谋划“十五五”发展，为奋力谱写“卓越大唐新晋电”临电新篇章贡献更多力量！