近日，大唐临汾热电公司（以下简称“临汾热电”）荣获“集团公司先进单位”称号。该公司深入贯彻落实集团公司及省公司工作部署，紧密围绕年度“1344”工作思路，在能源保供、经营提效、绿色转型、深化改革及党建引领等方面取得显著成效，走出了一条质量更高、效益更好、结构更优的高质量发展之路。

筑牢安全基石，扛稳保供责任。公司始终坚守“安全是最大效益”理念，深化双重预防机制建设，狠抓“三基”与现场管控。通过实施设备治理攻坚与标准化检修，顺利完成机组DCS国产化改造，机组控制安全性、可靠性显著提升，已连续六年实现“零非停”。作为临汾市区主力热源，公司不断完善供热应急预案，开展政企联动演练，优化运行调度，确保将安全优质的“大唐温度”送入千家万户，切实履行民生保障与社会责任。

深化经营对标，激发价值创造。面对复杂市场，公司以经济效益为中心，强化“寻标、对标、夺标”意识。通过精准把控燃料采购节奏、结构、渠道及掺烧，标煤单价在区域对标中长期保持领先。同时，积极研判电力市场政策，大力开拓热力市场，优化电量电价，强化全面预算与成本管控，在电网“两个细则”考核中表现优异。2025年，公司利润创近十年最优水平，净资产收益率、经济增加值等核心指标持续改善，发展根基更加牢固。

勇立转型潮头，打造绿色标杆。公司积极响应能源转型号召，建成山西省首例“七一渠”渠面光伏示范项目，创新实现“一地两用”与生态效益叠加。项目采用穿透式管理，仅用54天即告投产，成为省内绿色创新应用标杆。公司前瞻布局新能源，成功获取侯马绿电园区、闻喜风电等项目指标，并与多地签订开发协议，储备优质资源，稳步向综合能源服务商转型，助力县域能源结构升级。

深化改革创新，激活人才动能。公司深化内部改革，优化组织架构与绩效考核体系，强化“业绩升、薪酬升”的鲜明导向。加强干部人才队伍建设，新提拔中层干部14人，2名青工入选省公司优秀青年科技专家。通过实施“长板凳”计划、“青苗人才班”及以赛代训，多维度培养骨干力量，全年共有18人次在国家级及集团技能大赛中获奖，人才活力持续迸发。

强化党建引领，凝聚奋进力量。公司坚持将党建与中心工作深度融合，通过扎实开展理论学习、大讨论活动及支部联建共建，凝聚攻坚合力。在省公司党建知识竞赛中荣获团体一等奖。宣传工作成效显著，全年在国家级媒体发稿90余篇，并通过举办企业开放日、职工联欢会等活动，展示良好形象，营造文明和谐氛围。公司先后获“全国五四红旗团支部”、“山西省群众安康工作服务站”等多项荣誉。

荣誉属于过去，奋斗开创未来。站在新起点，临汾热电公司将继续锚定高质量发展目标，笃行实干，追求卓越，进一步激发内生动力，在能源保供、绿色转型、提质增效的新征程上续写辉煌，为“卓越大唐新晋电”建设贡献更大力量。

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