八月的热浪，裹挟着机组轰鸣的强劲脉搏。在最新一期的干部任免公告中，一股清新的活力注入大唐临汾热电公司发展的主脉络——85后中层正职人数首次达到5人！这不仅是一次人事更迭，更是企业人才梯队建设与年轻化战略的里程碑。

作为山西省“十一五”重点工程与临汾市核心能源保障企业，大唐临汾热电公司自2009年8月成立以来，始终以光热守护万家灯火，用创新驱动绿色转型，成为这座城市温暖与活力的坚实后盾。十五载风雨兼程，该公司积极履行“能源保供 绿色发展”的政治责任，在民生保障、绿色发展、能源转型等领域深耕细作，先后荣获“全国工人先锋号”、“山西省模范单位”“山西省先进基层党组织”“山西省健康企业”等多项殊荣。 

民生保供显担当 绿色转型树标杆

民生冷暖，企业所系。该公司深知肩上重任，十五个寒来暑往，始终将保障民生供暖置于首位。公司肩负着全市1650万平方米居民冬季供暖的重任，十五个供热季安全、优质、高效运行，累计供热量突破6078万吉焦，如同一股股暖流，源源不断地注入千家万户，筑起了抵御严寒的温暖防线。这份沉甸甸的贡献，赢得了临汾市政府的高度认可和由衷感谢。

在保障温暖的同时，该公司勇当绿色发展排头兵，坚定不移落实地方政府环保要求。绿色转型的每一步都坚实有力：在全省率先采用圆形全封闭煤场，有效抑制扬尘污染；开创国内小汽机排汽直进主机空冷技术先河，大幅提升能源利用效率；2023年，率先落地清洁能源运输项目，为改善临汾市区环境质量贡献了独树一帜的“大唐方案”，其环保成效获得市委主要领导现场调研时的充分肯定。用实际行动证明，传统火电企业同样能在绿色发展的道路上阔步前行。

聚力攻坚保节点 发展建设再突破

面对能源结构转型的时代浪潮，该公司主动出击，将目光投向风光无限的清洁能源领域。锚定大唐临吕沿黄“百万”风光基地建设目标，着力打造“安全优、质量优、效益优、廉洁优”的“四优工程”。2025年3月，在接到上级公司调整项目工期的指令后，公司上下闻令而动，全面开启基建加速度。

一场与时间赛跑的攻坚战就此打响。项目团队采用清单式作战、日销号式推进，以“安全－质量－进度”三线穿透式管理，科学统筹，精准发力。面对抢装潮导致的工期大幅压缩、施工人员紧张、材料设备紧缺等重重困难，临电人发扬不用扬鞭自奋蹄的奋进精神和自觉自新自强的内生动力，组建青年突击队日夜奋战。最终，仅用时54天，便成功将全省首个“光伏+水利”融合项目从蓝图变为现实。该项目不仅实现了投产首月即盈利36.28万元的佳绩，更成为公司新能源发展的一张亮丽名片。目前，公司在役新能源场站装机已达236MW，490MW待建项目正蓄势待发，企业绿色发展的版图持续扩展。 

科技赋能强根基 创新驱动提质效

科技创新是企业发展的不竭动力。该公司聚焦国家“双碳”目标，将科技作为强企之基，率先完成省煤器分级改造，实现机组超低排放，达到行业领先环保标准；积极开展深度调峰技术攻关，显著提升机组灵活性和电网调节能力，为新能源消纳提供有力支撑。机组连续五年实现“零非停”，安全运行纪录不断刷新。

创新实践在公司内部蔚然成风。“三位一体”洁净化输煤系统有效控制了煤场扬尘；“一月一系统”隐患排查机制将风险扼杀于萌芽；一系列优化运行、节能降耗的“金点子”在生产一线落地生根。2025年，公司科技创新再结硕果，8项QC成果荣获山西省电力协会奖项，这些来自基层的智慧结晶，为区域能源安全稳定供应构筑起坚实的科技防线。

人才筑梦向未来 薪火相传谱新篇

企业的竞争，归根结底是人才的竞争。该公司依托2台300MW亚临界空冷机组的生产实践，构建起覆盖生产、技术、管理的14个专业部门体系，为人才成长提供了广阔舞台。341名职工中，涌现出中央企业劳动模范、山西省劳动模范、五一劳动奖章获得者等省部级以上荣誉获得者百余人次，他们是企业宝贵的精神财富和技术中坚。

公司深谙“人才是第一资源”，坚持“干培成传”理念，大力实施“长板凳”计划，优化干部队伍年龄和知识结构。贯彻落实“以奋斗者为本 让奋斗者出彩”的人才理念，为各年龄段优秀干部搭建干事创业平台。尤其重视青年人才培养，精心开办“青苗人才班”，累计完成14个部门60次专业授课，通过多轮次选拔、淘汰和定向培养，有效促进90后青年职工夯实专业基础、拓宽行业视野、提升综合素质。在山西公司各类竞赛调考中，公司青年才俊锋芒毕露，6人勇夺头名，2人荣获省公司“技术能手”、2人获评“优秀技能选手”，人才梯队建设成效显著。

幸福大唐再接力 文明新风沁人心

该公司不仅致力于点亮万家灯火，更用心点亮职工心中的灯。公司坚持“求真求实求新，用心用情用力”，围绕健康、欢乐、温暖、幸福四大维度，精心打造“幸福来临”工程。今年以来，开展职工心理健康关怀行动10余期，为心灵护航；夏送清凉慰问生产一线职工300余人次，点滴关怀沁人心脾；复建羽毛球、文艺、篮球等5个文体协会，活跃业余生活；积极搭建联谊平台，促进青年职工交流。结合学习教育、安全生产月等活动，公司定期开展劳模先进表彰会、工会主席接待日、职工代表专项巡视，切实落实劳动保护、现场安全监督，聚焦解决职工“六最”问题，凝聚起“爱临电、赢未来”的强大合力。

公司的发展深深植根于临汾这片热土。连续十五年携手属地汾河学校开展“春蕾助学”，用爱心托起明天的太阳；深入养老院进行“孝老敬老”慰问，传递温暖与尊重；常态化组织志愿者开展“三个十小事”宣传进校园、进社区活动，倡导文明新风。积极融入地方发展，以实际行动回馈社会，展现了央企的责任担当与为民情怀。

从保障民生的温暖守护者，到绿色转型的锐意开拓者；从科技创新的坚定践行者，到人才强企的精心培育者，再到幸福企业与文明新风的积极营造者，大唐临汾热电公司用十五年的坚守与奋斗，生动诠释了新时代基层能源企业的硬核担当与先锋力量。站在新的起点上，这支充满活力的队伍，正以更加昂扬的姿态，在能源保供的征程上步履铿锵，在绿色发展的浪潮中奋楫争先，继续书写无愧于时代、无愧于人民的崭新篇章！

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