盛夏时节，青年智慧联盟成员紧盯着屏幕上跳动的无烟煤燃烧效率实时数据，这是“无烟煤宽负荷燃烧发电与氮氧化物控制关键技术及工程示范”的攻坚现场；而在相距几公里外的龙凤村，青年志愿者正为留守老人李大爷更换老化电线……这些场景，被同一个名字串联——阳城发电公司团委。

从“重走长征路”沙盘推演到走进革命旧址的实地教学，再到集体观影《南京照相馆》……该公司团委组织的红色教育，推动理论学习走深走实。同时，手机微竞答、“青马工程”学员说、党的二十届四中全会精神宣讲轻骑兵等近130场次活动、约2000人次覆盖，让“95后”“00后”在场景化、青年化的传播中，将党的创新理论入脑入心。

青年智慧联盟主动承担多项重点科技攻关项目，完成全国首例全套进口机组DCS系统自主可控改造，为“洋设备”装上了“中国芯”……团员青年先后获得国家级、行业级创新成果超160项，拥有国家专利90余项，创造了可观收益。

该公司成立环保减排青年攻坚组，攻克超低排放、废水零排放、“三改联动”等多项难题，助力火电低碳转型；完善团支部“揭榜挂帅”机制，组建低碳转型青年突击队，先后获取优质新能源资源209万千瓦，投产容量116万千瓦，率先建成百万千瓦级新能源基地。

该公司组织青年志愿者帮扶龙凤村留守老人和儿童，走街入户排查电器隐患近80处，更换老化电线600余米、节能灯具80余套，深入校园开展心肺复苏、安全用电、消防急救等实操讲堂35次；选派优秀青年加入驻村工作队，帮建洗衣厂、杂粮加工厂、豆制品厂和果品采摘园，助力该村从基础薄弱村逐步跃升为山西省“美丽休闲乡村”和乡村振兴示范点。

该公司统筹团支部无违章责任区、青年文明号、青年安全生产示范岗等联创联动，全年不间断为江苏和山西提供清洁高效稳定电力，圆满完成全国两会、九三阅兵等保电任务，并为晋城市和阳城县稳定供热，将温暖送到千家万户。

“继明茜在全国电力行业技能竞赛夺冠后，孙科又在一个月内拿下行业季军！”2025年，征战国赛的喜讯在青年中引发轰动。2026年，明茜又相继荣获全国五一劳动奖章、集团公司十大杰出青年等称号。该公司获得国家级、全国电力行业级荣誉高技能青年人才已近20人，省部级优秀人才超40人。

这份成绩单，源于该公司党委锚定“事业后继有人”目标、实施卓越青年人才培养工程，全力构建“3348”培育体系，即以3年为一个周期，打造3级梯队、建强4支队伍、培育8类人才，为团员青年拓展了多元化成长通道。

当“红旗”从荣誉簿上飘扬到机组旁、光伏板下、乡村小院，我们看到了大唐青年在服务国家战略火热实践中写下的注脚，也看到了这支生力军最真实的模样。