新能源公司大同运维中心党支部始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党建为引领，不断加强支部基础管理，持续改进工作作风，带领支部党员在急难险重任务中冲锋在前，充分发挥了党支部战斗堡垒作用，助力公司高质量发展。

加强理论学习，强化思想武装

该党支部以“三会一课”为载体，组织党员深入学习贯彻党的二十大，党的二十届二中、三中全会精神，学习习近平总书记重要讲话及重要指示批示精神，加深党员对党的路线方针政策的理解和认识。以“党委书记讲党课”“支部书记讲党课”等活动为平台，促进党员之间相互交流，促使党员干部不断在思想上有新感悟、在政治上有新升华。

夯实组织建设，筑牢战斗堡垒根基

该党支部注重加强组织管理，持续打造能力素质过硬的队伍。一是按照“政治强、业务精、作风好” 的标准，选优配强支部班子成员，注重从优秀年轻干部中选拔支部委员，优化班子结构，增强班子活力。二是支部班子严格履行全面从严治党主体责任和监督责任，坚持“一岗双责”，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，开展经常性党风党纪和廉洁教育，做好廉政风险防控工作。认真实践执纪监督“四种形态”，使红脸出汗成为常态，防范和查处各种隐性“四风”问题，坚持廉政风险点防控自查常态化。三是严格落实“三会一课”制度以及集团公司基层党支部标准化建设考核要求，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评等，及时发现问题、解决问题，确保管党治党责任落到实处。党支部自成立以来，开展党员群众谈心谈话百余次，及时了解职工思想动态，解决党员群众过实际困难，切实确保职工队伍稳稳定。

抓实党员管理，提升队伍整体素质

该党支部将强化党员队伍建设作为工作抓手，一是加强党员教育培训，制定党员教育培训计划，通过“上派、下挂、外联、内练”等培养机制，支部成立以来，共7名党员实现了岗位晋升。二是严格党员管理监督，加强对党员的日常管理监督，严格执行党员组织关系转接、党费收缴、党员积分管理等制度，确保党员管理规范有序。三是做好党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把发展党员入口关。加强对入党积极分子的培养教育，通过列席党员大会、参加志愿服务等形式，提高入党积极分子的政治素质和业务能力，党支部成立以来，共发展年轻党员3名。

聚焦服务中心工作，全力推动任务落实

该党支部充分发挥党建引领作用，积极创新党建与中心工作融合方式，党员干部充分发挥引领作用，主动投身各项重点任务，勇挑重担，带动团队攻坚克难，带领广大职工群众积极投身企业改革发展大局。一是积极投身老旧小机组治理，面对华锐、明阳风机重复频发缺陷多、大部件隐患突出等问题，党员干部带头开展集中攻坚，2025年1-4月份，明阳风机台均故障次数同比下降超30.93%，华锐风机台均故障次数同比下降17.40%。二是扎实开展“党建引领+密马鬃梁风电场太重风机设备治理攻坚”攻关项目，面对太重风机无厂家、无技术、无备件的困难局面，支部党员干部积极研究治理方案，截至目前，改造后的4台太重风机可利用率提升至97%以上。三是2024年大同运维中心台均故障次数同比减少14.48次、台均故障时长同比减少78.71h、可控应发电量完成率同比提升1.08%。四是支部重点关注各项指标均衡发展，同时督促场站积极开展“无故障场站”建设工作，支部成立以来，3个风电项目、1个光伏电站连续2年获评中电技协“百日无故障场站”称号，7个风电项目获评中电联“优胜风电场”称号，其中五路山二期风电项目连续2年获评“5A级优胜风电场”。