苏州热电公司坚持开门教育，以“引进来、走出去、查得深、改得实”推动学习教育见行见效。该公司坚持“引进来”，强化理论根基，召开两次警示教育大会，邀请地方纪委监委工作人员结合典型案例解读纪律要求，用“身边事”教育“身边人”；“走出去”深化实景教育，组织党员干部参观廉政教育馆、中共一大会址、四行仓库旧址，让教育从“纸上”延伸到“现场”；“查得深”广纳群众智慧，面向全体职工开展调查问卷，聚焦作风建设、廉洁从业等方面收集意见建议，把职工关切作为一体推进“学查改”的发力点；“改得实”狠抓问题整改，梳理职工意见和排查问题清单，建立问题销号管理机制，做到件件有回音、事事有着落，确保学习教育成果可感可及。（尹信子)

近日，甘肃陇中公司发布“书记接待日”制度，坚持“面对面听心声、实打实解难题”的理念，架起与群众沟通的“连心桥”。“没想到上周反映的职工住宿条件改善问题，这周一就安排了维修更换，‘书记接待日’真是把咱们职工的事儿放在了心上！”该公司景泰运维中心的职工看着焕然一新的休息室，摸着崭新的床单被褥，难掩心中的喜悦。这是该公司认真落实开门教育要求，建立“书记接待日”机制后，解决职工急难愁盼问题的生动缩影。该公司制度明确，两级书记每周定期在办公室及各支部党员活动室“开门接访”。从职工对党员干部贯彻中央八项规定精神的监督建议，到生产现场安全防护设施优化的具体想法，从薪酬福利政策的咨询解读，到职工食堂菜品改善的民生诉求，都被纳入接待范畴，真正实现“职工有诉求、组织有回应”。（李昶年）

阳城发电公司认真落实学习教育有关要求，制定开门教育工作专项方案，由该公司领导牵头，各党建职能部门配合，分批次到各部门、生产班组一线，召开调研座谈会、与职工面对面交流，同时结合设置意见箱、邀请职工代表参加公司例会等方式，广泛征集职工意见建议，形成《职工意见建议清单》，累计收集职工意见建议30余条。该公司通过开门纳谏、直面问题，及时为职工答疑解惑，畅通职工诉求表达渠道，并建立问题处理跟踪机制，督导有关职能部门制定解决办法，闭环落实职工意见建议，推进学习教育走深走实，持续激发职工群众内在潜力，积极为企业改革发展作出新贡献。（牛亚军）

辽源发电分公司组织党员干部赴辽源市“廉政教育基地”开展“沉浸式”学习教育，通过重温入党誓词、参观作风建设历史展陈、观看职务犯罪庭审案例，引导干部职工自觉筑牢思想防线，敲响廉洁自律警钟。该公司创新学习模式，精心策划贯彻学习教育文化曲艺演出，通过京东大鼓、评书、相声、数来宝、谐剧等等形式，将严肃的教育活转化为可听可看可感的艺术表达，实现了既“振聋发聩”又“润物无声”的传播效果；打造“党建引领+中心工作”融合载体，组建8个“党建引领+”攻关项目，聚焦生产经营重点领域，实施“提质增效”专项行动，实现利润同比大幅增长。（辽轩）

雅安电力开发公司多措并举加强作风建设，筑牢廉洁根基，推进学习教育工作走深走实。该公司扎实推进学习教育“学查改”，通过专题学习、读书班、集中研讨、主题党课等形式，引导党员干部深入学习理论知识，深刻领会精神实质。全体党员、关键岗位深入开展问题查摆，梳理薄弱环节、建立查摆清单、明确整改措施责任人，确保查有深度、改有力度，即知即改、立行立改。该公司开展“开门教育”，主要领导开展“接待日”活动，领导干部深入基层一线与职工面对面交流，了解职工的思想动态和急难愁盼问题，及时研究解决措施，切实为职工办实事、解难题。加强警示教育，结合中心组学习、“三会一课”集中观看《代价》等警示教育片，组织党员干部、发展对象、积极分子等人员开展“检企共建”和体验式“走进看守所”活动，将司法资源融入企业党风廉政建设中，增强广大党员干部职工廉洁意识，筑牢廉洁防线。（谭小远）

吉林发电公司新能源事业部积极构建“党委统筹—支部落实—党员、干部覆盖”的三级责任链，全力推动学习教育走深走实。该公司党委中心组原原本本、逐章逐段认真研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，举办了四期读书班，开展三次集中学习研讨；深入对照11个方面突出问题及两个问题清单，进行全面检视剖析；党委成员以身作则，切实发挥“头雁作用”，建立问题清单分类整改，整改率达100%；带头深入一线调研，建立“职工意见收集”和“问题整改落实”两个常态化台账，长效推动作风建设，扎实推动学习教育取得实效。（姚岚）

张家口发电公司坚持开门教育，践行群众路线，领导班子成员下沉一线开展调研督导53次，同步运用线上问卷、交流座谈等渠道，构建覆盖全员的多维度意见征集体系；践行“正心正行、干净干事”理念，组织开展年轻干部座谈会、技能竞赛优秀选手座谈会、党风廉政教育培训等活动，参与职工800余人次。以学习违纪违法典型案例为契机，进部门、进车间、进班组开展指导学习、集中培训9次。对物资、燃料、设备等关键部门开展集体承诺，签订党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书134份。通过“安全生产月”专项巡视、职工代表提案、联络员座谈会等渠道，收集意见建议30余条，完成食堂餐厅服务升级、职工宿舍设施修缮、通勤班车线路优化、解决新能源汽车充电难等“急难愁盼”民生问题20项。（司一娇）