在盘山发电公司燃料质检部化验班，有一群“数据女卫士”，她们扎根煤质检测一线，以毫厘之间见真章的专业态度践行着科学筑基、精准护航的岗位誓言。这支平均年龄32岁的女子技术团队，用电子天平上的微克级精度、量热仪中的千焦值较量，交出“数据零差错、廉洁零风险、创新无止境”的满分答卷，获得集团公司2024年度巾帼建功示范岗称号。

精准度量，守护燃煤质量生命线

2024年，面对全年3000余个样次检测重任，这支“娘子军”以100%的及时率与准确率交卷。她们严抓实验室质量控制，积极参加实验室间比对及能力验证项目，构建检测能力动态校准机制，确保检测系统与行业标准同步；强化内部质控，建立人员、设备双重校验机制，推行岗位化验轮换制度，实施留样复测，全面强化检测数据可靠性，全年共发现18批次入厂煤样数据异常，严格按照制度进行加权计算，为企业节约燃料采购成本64万元。在配煤科学配比、碳排放核算等工作中，她们积极探索，助力机组能效提升。“每个数据都是承诺！”班组长在设备改造现场如是说。面对老化仪器，她们先后完成了4台量热仪升级改造，开展专业研判和技术发明，有效解决了测氢仪、测硫仪的故障问题，巧借修旧利废，延长马弗炉等设备的使用寿命，累计节约设备投入约32万元。

创新沃土，绽放人才成长双生花

化验班始终保持实验室管理体系持续改进和有效运行，2024年完成第五版体系文件迭代，并在煤炭科学研究总院组织的能力验证和测量审核中，申请项目全部获得“满意”评价。人才是班组发展的核心动力，她们创新“种子裂变”培养模式，选拔2名技能尖兵，在各类培训与竞赛中不断提升专业技能和综合素质，再将所学内容与积累的经验化为班组培训日常，带动班组全员在燃料制度调考中高分通关，全年开展“设备解剖课”12次，破解测硫仪进样、气路和燃烧管故障等多项技术难题，不断丰富班组技术经验库。 

流年暗换，她们以数字网格镌刻芳华，让检测曲线奔腾岁月，始终以精准为矛、以廉洁为盾，继续以“巾帼建功示范岗”为标杆，不断精益求精、踔厉奋发，在该公司高质量发展征程中绽放出最硬核的“她力量”。