4月27日，大唐海运公司为加快多元化发展步伐，借着集团公司水电技术监督检查的 “东风”，派出技术骨干奔赴广西金鸡滩水电站，开启为期3天的驻点学习之旅。这场学习不仅是一次技术能力的 “充电”，更是公司业务拓展的新起点。

专班领航：筑牢学习根基

为抓住这次宝贵的学习机会，大唐海运公司迅速成立专项工作组，精心制定《水电技术监督能力提升跟班学习计划》。公司从各部门选拔出数名业务骨干，按照专业类别组建跨专业攻坚团队。专班成员提前进入 “备战状态”，认真研读集团公司检查监督标准、规范以及场站自查报告。通过 “理论讲解 + 案例分析” 的双轨学习模式，系统梳理了水电设备节能、继电保护、水机等16项核心技术规范，为后续的现场实践学习筑牢了理论根基。

实战淬炼：打造复合人才

此次学习打破常规，采用 “全流程嵌入式” 学习机制，让跟班人员深度融入水电站工作一线。他们全程参与现场检查、设备状态评估、报告编制以及审查交流等核心业务环节；创新建立 “日总结” 机制，每日汇总专家经验、梳理现场检查问题，构建起 “理论学习+项目实战+专家带徒” 的三维培养体系，使学习效果最大化。

学习期间，学员们以实战促提升，协助水电院完成金鸡滩水电站的技术监督工作，不仅实现了向 “复合型人才” 的快速蜕变，也交出了一份亮眼的学习成绩单。

创新驱动：开拓发展新局

这次跨领域的学习实践，不仅是该公司技术监督工作的重要突破，更是大规模开展跨领域技术人才培养的先例，充分展现了该公司向境外能源服务转型发展的坚定决心。

通过此次学习，该公司技术能力得到显著提升，业务拓展也有了新方向。依托在金鸡滩项目积累的经验，大唐海运公司迅速组建新能源技术团队，并与集团水电院建立起常态化协作机制。

未来，该公司计划通过开展柬水、柬网技术监督工作，将积累的实践经验、管理经验移植至境外水电设备运维，打造具有海运特色的《水电技术监督标准》，实现从 “取经学习” 到 “技术输出” 的价值飞跃，开拓更广阔的发展空间。