1月22日，大唐海投公司召开2024年工作会议暨三届二次职工代表大会，落实集团公司2024年工作会议要求，总结2023年工作，部署2024年工作任务，动员全体干部员工乘势而上开创海外发展新局面，再攀高峰谱写国际业务新篇章。会后，大唐海投公司系统上下纷纷对会议精神展开热议，说出2024年的新目标。

大唐海投公司2023年工作会报告，高屋建瓴，立意深远，为我们指明了新的目标措施，描绘了新的发展蓝图，凝心聚力，催人奋进。

人力资源部全体人员深入学习贯彻集团公司和大唐海投公司工作会精神，切实将思想和行动统一落实到集团公司和大唐海投公司部署上来。在新的一年中，人力资源部将乘势而上，再攀高峰，紧扣“14511”新工作思路，直面新挑战，努力锤炼“五大作风”，勇担发展重任，坚定不移助力完成“七方面重点工作”和“七件大事”，把目标刻在心上，把执行视为铁律，把担当作为自觉，谋在前、冲在前、干在前，争当标杆，勇创卓越，以实际行动为“再造一个绿色清洁新海投”提供坚强组织保证。

大唐海投公司财务部组织部门员工，认真宣贯2024年工作会议精神，动员大家乘势而上，再攀高峰，扎实做好财务工作，为海外业务高质量发展作贡献。财务部将围绕发展主线，通过提升公司效益、优化存量贷款结构，提高公司融资能力；结合新能源项目建设期短的特点，利用境外美元发债、基金等形式，全力拓宽融资渠道，保障新项目资金需求。财务部员工纷纷表示，将认真学习落实会议精神，不忘初心、牢记使命，为实现大唐海投公司经营目标、实现“一基两翼六轮”的新发展格局、助力境外项目高质量发展作出更大贡献！

党建工作部第一时间组织传达学习贯彻集团公司和海投公司工作会精神，结合工作实际，做到学以致用，将集团公司“435”总体要求、海投公司“14511”总体工作思想贯彻到各方面全过程，坚持目标导向、闭环管理，全力推动2024年党建工作有序开展、全面铺开。

党建工作部将聚焦打造“五五三一”海投党建工作体系，着力提升党建引领能力，进一步加强思想建设，夯实组织基础，激发队伍活力，加大外宣力度，推进海外履责，擦亮境外“红帆领航”品牌，做实职工民生实事，深化拓展主题教育成果，营造干事创业的浓厚氛围，全力引领保障海投公司高质量发展。

大唐海投公司2024年工作会议召开后，东投公司全体干部职工紧密结合工作实际，迅速掀起学习宣贯工作会议精神热潮。

2024年，东投公司将坚决贯彻集团公司、海投公司工作会精神，重点做好以下四方面工作：一是解放思想、全力以赴推进通惠河水光互补、耦合发展，实现新能源破冰和高质量发展。二是坚持本质安全型企业建设，严格提质增效管理，加强成本分析，提高经营效率和质量，健全风控合规管理长效机制，确保PPA、PTA平稳履约。三是推广柬网“巡检机器人”应用，落实柬水“关门电站”建设，以市场化机制推动管理创新，打造大唐在柬一流品牌形象。四是加强党的建设，配强党务力量，提升党建基层基础；践行“卓越文化”，推进幸福大唐建设；坚持全面从严治党，严格审计、巡察整改，强化正风肃纪反腐，为企业高质量发展提供根本保证。

大唐海投公司召开工作会以来，萨拉康公司和老挝代表处全体员工一直积极思考、热烈讨论如何用真着实干落实会议精神。

该公司围绕中老互联互通光伏那磨项目实现落地、争取新增资源20万千万、协调推动萨拉康水电湄委会PNPCA流程等三项重点任务，进一步压实责任，进一步理清思路，进一步细化措施。在那磨项目处的关键时期，为确保与老挝政府有关部门沟通畅通，该公司相关负责人靠前指挥，坚守岗位春节期间不回国，以“一天当三天”的精神，守护开发主阵地。

下一步，该公司将以5531党建模式为引领，推进卓越文化深入人心，以打造能力铁军和纪律铁军为抓手，形成全员搞开发全员抓党建的工作格局，助力项目取得新成绩，为再造一个绿色清洁新海投作出贡献。

1月22日，大唐海投公司在京召开2024年度工作会议，全面总结2023年工作，分析面临形势，研究部署2024年工作。

会后，国际交流中心认真研读报告，深刻领会精神，围绕年度工作总思路、总目标，压紧压实工作责任。下一步，国际交流中心将学习好、贯彻好，把思想和行动切实统一到会议精神上来，在深学细悟中把会议要求转化为工作举措、行动成果。一是认真落实党领导外事工作条例，不折不扣贯彻落实党中央和集团公司对外工作决策部署，突出政治素养、语言能力，锻造忠诚干净担当的高素质外事干部队伍；二是牢固树立“外事无小事”工作理念，高度重视境外安全风险防范和外事工作，加强出国及回国审批管理，加强证照管理、加强外事管理有章有法，严肃外事保密纪律等事项，以“严管理、强保障”确保人员又稳又快“走出去”；三是进一步细化、优化2024年出入境团组安排，共享信息，当好外事参谋助手，加强外事动态信息上报，多方面收集整理可供参考掌握的国内外信息，推进周边外事、民间外交、对外宣传和涉外安全等重点工作落地走实，加强与“一带一路”沿线国家和地区及东盟各国之间的交流合作；四是建章立制完善制度规范，结合工作实际，组织成立外事工作手册编制小组，围绕外事相关政策法规、礼宾知识、外事工作基本原则、外事纪律与保密工作等方面内容编制工作手册，将各项工作规范化、制度化，为外事人员日常开展工作提供行为指南。

大唐海投公司召开2024年度工作会议后，孟加拉国代表处全面深入学习集团公司及大唐海投公司工作会议精神，全体员工一致表示将继续贯彻落实集团公司“1264”发展战略，围绕大唐海投公司“14511”总体工作思路，全力以赴加速境外项目推进。

2024年，孟加拉国代表处将充分与云南联合公司协同发展、联动攻坚、全盘经营，将人力、物力、财力充分发挥，确保项目推进速度快、落地稳、风险低。针对孟加拉国新能源项目市场开发情况，重点落实土地使用权、PPA及IA核心条款等相关问题，坚持“蹄疾步稳，创新奋进，笃行谋远，追求卓越”基本要求，高质量推进项目落地。同时，在稳步推进新能源项目的基础上，代表处将积极寻求清洁智慧产业园区建设机会，全力争取在孟加拉国落地首个绿色、低碳、智能产业园区，在孟加拉国打造一个闪亮的“大唐名片”。