2月12日，为了加快缅籍人才队伍培养，激发“师傅勤督促，徒弟肯学习”的能动性，大唐云南水电联合公司举行缅籍员工拜师仪式。

会上，该公司人力资源部、生产部、安监部分别对“师带徒”培训考核、师徒培训“一对一”名单、培训计划做了讲解和要求。中缅籍师傅分别与徒弟签订了师徒协议并进行拜师仪式。公司领导对师徒传帮带工作提出了期望，希望通过组织配对、“一对一”签订师徒协议开展培训工作，有利于促进缅籍员工成长，培养本土化专业人才，推进中缅籍员工互相融合，加快“无人值班 少人值守”关门电站建设。

下一步，大唐云南水电联合公司将会通过灵活多样的方式抓实、做好中缅籍员工专业培训及能力提升工作，推动公司本土化人才队伍建设，为完成公司年度重点任务及转型发展筑牢人才基础，为大唐海投公司高质量发展贡献力量。