为深入贯彻落实大唐海外投资公司2024年度挂职干部工作要求，3月19日，大唐印尼金光公司召开境外挂职干部座谈会，欢迎新一批挂职干部到岗，并对下一步工作做出安排。金光公司领导及各部门负责人参加会议。

本次座谈围绕做好挂职锻炼工作为重点，更好的运用历次挂职工作开展的成功经验和成果转化，确保本轮挂职工作“挂”有所成、“炼”有所获，助力大唐海外投资公司人才强企工程深入开展，互动热烈，效果良好。会议针对做好下一步工作，提出四点要求：一是要高度重视，强化工作落实。严格落实贾炳军董事长对挂职干部提出的五点要求，制定具体工作举措，有计划、有反馈的推动开展；二是要加强管理，提升工作保障。各单位、各部门要加强对挂职干部的有效管理，协调解决工作、生活中的困难，免除后顾之忧；三是要确保安全，遵守外事纪律。认真学习中方人员外事行为准则，尽快熟悉当地文化习俗，防范未然，杜绝外事风险；四是要展现作为，提高工作成效。增长才干的同时充分发挥自身优势，运用好挂职平台，积极为所在单位建言献策、共谋发展。

座谈会上，两名挂职干部交流了工作经历，对下一步做好挂职工作畅谈想法、坚定决心。表示将迅速转变角色，以行动见初心，用实干担使命，争做大唐海外投资公司高质量发展的推动者、排头兵。