4月27日，为深化落实大唐海运公司多元化发展、海运公司以集团公司水电技术监督检查为契机，派出技术骨干赴广西金鸡滩水电站开展为期3天的驻点学习。

高位推动，专班攻坚夯基础 

海运公司高度重视此次实践学习机会，成立专项工作组，制定《水电技术监督能力提升跟班学习计划》，选拔数名骨干分批次、分专业组建跨专业攻坚团队。专班成员提前学习集团公司检查监督标准、规范以及场站自查报告等，通过开展"理论+案例"双轨学习，系统梳理水电设备节能、继电保护、水机等16项核心技术规范，为海运公司现场运维实践奠定坚实基础。

深学实干，锻造硬核竞争力

本次学习打破传统课堂模式，首创"全流程嵌入式"学习机制。跟班人员深度参与水电站现场检查、状态评估、报告编制以及审查交流等核心业务，在跟班期间，团队创造性建立“日总结”机制，通过整合专家资源、联合现场检查问题整理，搭建"理论学习+项目实战+专家带徒"三维培养体系，实现从"海运专才"向"复合型人才"的跨越式培养，通过三天的实践学习，成功配合水电院完成金鸡滩技术监督工作。

创新赋能，开辟发展新赛道

此次学习实践标志着海运公司技术监督工作迈出关键一步，也是海运公司首次实质性开展跨领域技术人才培养，彰显了海运公司向境外能源服务转型发展的坚定决心，实现了技术能力的跃升，更推动了海运公司业务延伸拓展。依托金鸡滩项目经验，公司同步组建新能源技术团队，与集团水电院建立常态化协作机制，通过开展柬水、柬网技术监督工作，将积累的实践经验、管理经验移植至境外水电设备运维，形成海运特色的《水电技术监督标准》，实现海运公司技术反哺与价值再造。